當(dāng)Patricia Beet的雇主在2008年金融危機(jī)后不久申請(qǐng)破產(chǎn)時(shí)，她的工作從芝加哥遷至洛杉磯。帕特里夏和她的丈夫大衛(wèi)分開三個(gè)時(shí)區(qū)，開始幾乎通過Skype一起做飯，作為一種創(chuàng)造性的連接方式。
錢很緊，所以這對(duì)夫婦不再購(gòu)買禮物，而是開始贈(zèng)送他們的烹飪創(chuàng)作，從注入的糖和鹽到燒烤調(diào)料中國(guó)風(fēng)格網(wǎng)stylechina.com。不久，他們?cè)贓tsy開了一家店。之后超過24,000次銷售，他們的激情項(xiàng)目已成為全職收入來源，并允許他們?cè)谥形鞑恐匦聢F(tuán)聚。
帕特里夏和大衛(wèi)的故事雖然獨(dú)一無二，但卻說明了2000年代美國(guó)出現(xiàn)的并在大衰退后呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)的演出經(jīng)濟(jì)中的新機(jī)遇。根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2017年5月，有2140萬人從事“臨時(shí)”工作或“替代”工作。其他測(cè)量表明，超過四分之一的工人參與了經(jīng)濟(jì)。盡管政府最近才開始嘗試跟蹤gig經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，但其經(jīng)濟(jì)足跡顯而易見。根據(jù)我們新發(fā)布的經(jīng)濟(jì)影響研究由經(jīng)濟(jì)咨詢公司ECONorthwest進(jìn)行的，Etsy賣家在2017年創(chuàng)造了超過47億美元的資金，并在美國(guó)經(jīng)濟(jì)中創(chuàng)造了124萬個(gè)就業(yè)崗位。
但并非所有的經(jīng)濟(jì)工作者都看到了帕特里夏和大衛(wèi)所做的同樣的成功，而且并非所有的經(jīng)濟(jì)工作都是平等的。事實(shí)上，如果沒有保險(xiǎn)，那么經(jīng)濟(jì)工作者的全職員工的可能性是其三倍多。此外，自雇工人承擔(dān)工資稅的全部重量，在線賣家因國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)銷售稅而面臨額外費(fèi)用。
如果我們新當(dāng)選的代表真正相信將gig經(jīng)濟(jì)定位為長(zhǎng)期成功，他們將采取行動(dòng)，使美國(guó)無數(shù)的gig經(jīng)濟(jì)工人和微型企業(yè)家成為首要任務(wù)。以下是我們的代表可以采取的一些步驟：
收入保護(hù)
演出經(jīng)濟(jì)涵蓋了廣泛的工作環(huán)境，從建立企業(yè)到銷售商品的人，到通過近年來爆炸性普及的共享服務(wù)銷售勞動(dòng)力的人。但他們都可能面臨無法預(yù)測(cè)的收入。例如，Etsy賣家可能會(huì)在假日期間遇到大量銷售。
為了對(duì)抗這兩類工人所面臨的收入波動(dòng)，國(guó)會(huì)應(yīng)擴(kuò)大所得稅抵免額并允許其按季度管理，并提供簡(jiǎn)化的稅收優(yōu)惠儲(chǔ)蓄賬戶。
稅
微型企業(yè)家和工具經(jīng)濟(jì)工作者應(yīng)該得到簡(jiǎn)化的稅法，消除了業(yè)主目前面臨的許多行政負(fù)擔(dān)，并使他們有機(jī)會(huì)將更多的時(shí)間和金錢投入到他們的業(yè)務(wù)中。
最高法院最近的決定，南達(dá)科他州訴Wayfair公司，擴(kuò)大了州對(duì)網(wǎng)上購(gòu)物征稅的權(quán)力，因此，可能使微型企業(yè)家對(duì)自己以外的國(guó)家進(jìn)行稅務(wù)審計(jì)。需要一個(gè)公平，簡(jiǎn)單的聯(lián)邦解決方案。
擬議的立法，例如在線銷售簡(jiǎn)化和小企業(yè)救濟(jì)法，將通過提供簡(jiǎn)化的國(guó)家銷售稅解決方案，保護(hù)微型企業(yè)免受繁瑣和混亂的稅收環(huán)境 - 跨越數(shù)萬個(gè)稅收管轄區(qū)。這不僅可以平息全國(guó)各地在線小企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的擔(dān)憂，也可以為個(gè)人創(chuàng)造一種更易于管理營(yíng)業(yè)稅的方式。
優(yōu)點(diǎn)
我們的代表也可以通過讓他們獲得社會(huì)安全網(wǎng)來支持微型企業(yè)家。
gig經(jīng)濟(jì)的成員往往無法獲得雇主贊助的福利，如健康保險(xiǎn)，退休儲(chǔ)蓄和失業(yè)保障。他們需要便攜式福利，他們可以從任何工作中獲得資金，并從演出到演出。這就是為什么我們提出了一系列政策改革，從1099年代的自動(dòng)預(yù)扣稅到精簡(jiǎn)儲(chǔ)蓄工具，這將為每個(gè)工作的人提供社會(huì)安全網(wǎng)，無論他們?nèi)绾喂ぷ鳌?/p>
有充滿希望的創(chuàng)新為成功提供了很好的模型。例如，華盛頓州啟動(dòng)了“帶薪家庭和醫(yī)療休假”計(jì)劃，該計(jì)劃將涵蓋需要因疾病或生育后需要抽出時(shí)間從事勞動(dòng)力隊(duì)伍的受薪和自營(yíng)職業(yè)工人 - 這是一項(xiàng)重大發(fā)展和模范。其他國(guó)家和整個(gè)國(guó)家。
同樣，全國(guó)家政工人聯(lián)盟推出了一個(gè)在線平臺(tái) - 別名 - 將管家連接到便攜式福利計(jì)劃，允許工人獲得并提供以前無法獲得的保險(xiǎn)選擇。像Digit和Stash這樣的創(chuàng)新金融科技公司現(xiàn)在推出的功能可以幫助自雇工人更好地管理收入波動(dòng)，為緊急情況做好準(zhǔn)備，并投入資金來加班加點(diǎn)財(cái)富。國(guó)會(huì)可以在這些和其他創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，推進(jìn)支持當(dāng)今和未來勞動(dòng)力的政策議程。
由于許多因素已經(jīng)并將繼續(xù)影響傳統(tǒng)的勞動(dòng)力市場(chǎng)，包括人們希望更多地控制其工作與生活的平衡，自動(dòng)化技術(shù)的快速發(fā)展，工資停滯以及需要補(bǔ)充收入。在這些力量的推動(dòng)下，數(shù)千萬美國(guó)人有可能在未來幾年加入演出經(jīng)濟(jì)。這意味著我們必須加強(qiáng)并改善下一代的成功。